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局属单位


中国成都人才市场[网站]

地址:成都市宁夏街136

电话:62811111

 

成都市人才流动服务中心是成都市人事局直属事业单位。中国成都人才市场由原国家人事部与成都市人民政府共同组建,是七大国家级区域性人才市场之一。199637成都市编委批准(成机编[1996]5号),成立中国成都人才市场管理委员会办公室,与成都市人才流动服务中心合署办公。19981020市编委《关于成立“成都市企业经营管理者评荐中心”的通知》(成机编[1998]22号)批准,成立“成都市企业经营管理者评荐中心”,与中国成都人才市场管理委员会办公室实行两块牌子,一套人员的运作模式。中国成都人才市场现设人才服务大厅、人才招聘大厅、人才洽谈区、测评培训区、档案整理区、业务办公区和行政办公区等服务场地,拥有西部地区规模最大、管理规范的人事档案库等配套服务设施。主要职能如下:

 

(一)负责高校毕业生就业服务工作,承办高校毕业生供需见面会、成都大学生就业网(www.usjob.gov.cn)、指导高校毕业生就业创业、负责未就业大学毕业生求职登记、推荐就业工作;

(二)承办急需紧缺人才引进,负责办理人才引进、流动人员调动手续;

(三)负责并指导全市流动人员人事档案接转、整理、使用和保管等管理工作;

(四)负责各项人事代理服务,为各类企事业单位和个人提供职称评定、档案工资调整、薪酬设计等人事代理业务;

(五)负责人事关系和党组织关系在人才中心的流动党员的管理工作,负责关系接转、预备党员转正、支部建设以及上级党委安排布置的各项工作;

(六)负责组织各类人才岗前培训、专业培训、更新知识培训、学历培训、境外培训等;

(七)负责人才评价体系建设,开展人才素质测评、资质评价和推介工作,承办社会化人才选聘考务工作,负责企业经营管理者人才市场建设,组织开展企业经营管理人才的评价推荐工作;

(八)提供人才派遣服务,为各类企事业单位和个人提供代理签订员工劳动合同、代办工资发放、代办社会保险(基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险)、代办公积金缴存等人才派遣业务;

(九)负责人才市场供需信息收集、分析、预测和发布;

(十)负责协调、指导区(市)县人才交流机构的工作;

(十一)       11、承办市人事局授权的其它人事业务和工作。

 

成都市军队转业干部培训中心[网站]

地址:成都市中南大街568

电话:86143697

成都市军队转业干部培训中心(成都市国家公务员培训中心、成都市人才培训中心、成都市军队转业干部服务中心)是成都市人事局直属事业单位。
开展的主要培训项目有:

 

(一)军队转业干部岗前专业培训;

(二)自主择业军转干部就业能力提升培训;

(三)国家公务员素质培训;

(四)人事人才(人力资源)管理培训;

(五)专业技术人员职称考前培训;

(六)学历教育(党校函授和四川大学网络学院大专、本科);

(七)各类认证培训(人力资源资格认证;物流认证;市场营销认证);

(八)各类专项考试考前培训;

(九)企、事业单位的内部培训;

(十)十、农村实用人才技能培训。

 

成都市人事考试中心

地址:成都市中南大街562-5

电话:86150138861501488615024886150348

(一)成都市人事考试中心坚持“以人为本、服务考生、诚信严谨、追求卓越”的服务理念。采用考试、综合测评等方法和手段,提供客观公正的人才测评结果和考试结果,为用人单位和考生服务。与成都市专业技术人员继续教育服务中心合署办公。
主要职能与业务

(二)承担全国专业技术资格考试考务工作。专业技术职务任职资格考试是国家对专业技术人员水平能力的评价考试。实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准,考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。如:会计、经济、计算机软件等

(三)承担全国执业资格考试考务工作。是国家对专业技术人员从事某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业实行准入控制而进行的考试。如:执业药师、房地产估价师、注册资产评估师、监理工程师等。

(四)承担全国职业资格考试考务工作。职业专业资格考试实行一考多用的原则。通过专业资格考试并获得该专业相应级别职业资格证书的专业技术人员,表明其已具备相应岗位职业资格和担任相应级别技术职务的水平和能力。用人单位可根据工作需要,从获得专业资格证书的人员中择优聘任。如:企业法律顾问、房地产经纪人等

(五)承担与评聘专业技术职务有关的考试考务工作。作为专业技术人员评聘上一级专业技术职称资格所必须具备的条件之一。如:职称外语、计算机应用能力等。

(六)承担全市录用国家公务员考试考务工作。公务员录用考试是国家选拔、录用公务员所进行的考试,是根据有关法律规定,通过相应的考试内容和方法测评,评价应试者是否具备国家公务员应有的能力和素质。

(七)承担事业单位补充工作人员考试考务工作。事业单位补充工作人员考试是选拔、聘用事业单位管理、技术、工勤岗位工作人员的考试,是根据成都市有关规定,通过相应的考试内容和方法测评,评价应试者是否具备事业单位所需岗位应具备的能力和素质。

(八)社会化考试、培训服务。随着社会的发展,人们对人才的重视程度越来越高,为了适应社会的需要,中心开展了社会化代理考试、培训业务,为社会用人单位提供招聘、选拔各类人才的考试服务和对不同类型、层次的需求培训服务。

(九)涉外考试服务。受人事部人事考试中心和英国文化协会的委托,负责成都地区剑桥职业外语水平考试,即:“博思”(BusinessLanguageTestingService,简称:BULATS),国际国内通用。

(十)继续教育:具体承担成都市专业技术人员的继续教育服务工作。

(十一)       职称评审:受市职改办的委托,承担部分专业的评审组织工作。

中心地址:成都市中南大街562-5(红照壁与老南大桥之间)

办公电话:86150138861501488615024886150348

网址:www.cdpta.comwww.cdpta.gov.cn

 

成都市人事信息中心

地址:成都市宁夏街136

电话:62811126

    负责全市人才信息的收集与统计;建立并维护人才资源数据库;指导区(市)县运用计算机参与人事管理工作和实现与全国人事信息联网;负责相关处室信息库的整合和开发利用;负责为各类人事年度报表提供基础数据;围绕市委、市政府的中心工作开展人事制度改革和人才资源开发研究;为市人事局重大决策提供信息调研、理论论证和技术咨询服务;开展人事人才科学的学术交流活动;负责成都人才研究会的日常工作。


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