近日，成都市人事局长（编办主任）座谈会后，都江堰市人事局召开中心组学习(扩大)会议，紧紧围绕都江堰市委关于“率先构建新型城乡形态夺取灾后重建全面胜利，努力建设成都世界现代田园城市示范区”的总体目标要求，结合成都市人事局关于2010年工作总体部署的新要求，统一思想并形成了关于新年度工作的共识。

都江堰市2010年人事人才和机构编制工作的主要目标和措施是，按照“人诚”“事公”“业精”“行范”的人事工作理念；以严肃、严格、严谨、严密地对待和落实人事编制工作为基本准则；以放眼、放胆、放手、放心地谋划和推动人事编制工作为基本方向；以教育培养一支敢于思考、敢于试水、敢于破难、敢于落实的人事干部要求为基本保证；以人才优先、民生为本、改革创新为主线，为夺取灾后重建全面胜利、率先构建新型城乡形态提供有力的人才智力支持和体制机制保障。

都江堰市人事局将主要抓好六个方面的工作：一是加强产业人才队伍建设；二是加强农村基层公共服务和社会管理人才队伍建设；三是加强公务员管理机制建设；四是加强高校毕业生创业就业促进机制建设；五是实施行政管理体制改革；六实施事业单位管理改革。