| 办
公 室 |
 门牌：208、209 |
 电话：86251169 |
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| 负责对全局政务、业务等工作进行综合协
调和督促检查；负责重要会议的组织、文书收 发、传递、目标管理、信息、提案处理、档案、
值班、信访、接待、保密、保卫、机关财务和国 有资产管理工作；管理局机关公共行政及后勤事
务工作；监督指导局直属事业单位的财务工作。
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| 政策法规处 |
| 门牌：220、222 |
电话：86637559 |
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| 起草机关、事业单位人事制度改革方案及人事法规、规章草案和政策；负责人事政策的综合调研和人事
政策法规的宣传、清理并监督检查；起草完善国家公务员制度有关规定的实施办法并监督检查；
拟定全市人才资源开发政策；负责承办行政复议工作，组织协调本系统行政执法责任制，负责依法行政
监督检查；起草局的有关重要文稿；组织拟定机构改革中人事方面政策规定；参与研究企业人事制度改
革；负责全市人事宣传工作和《成都人事》的编辑、发行工作；负责与组织人事有关协会、研究会的业务联系。 |
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| 人才开发处 |
| 门牌：240、241 |
电话：86694593 |
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| 拟订全市人才资源开发政策，综合协调全市城乡人才资源规划、开发、统计工作。负责全市专业技术人才队伍建设、企业经管人才队伍建设、农村实用人才队伍建设、专家管理、专业技术职称管理等工作。负责各项人才开发专项资金的监督管理。负责企业人才引进。负责全市人才信息的综合管理，指导人事信息中心业务工作。 |
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| 公务员管理处 |
| 门牌：224、225 |
电话：86641147 |
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| 综合管理全市国家公务员；制定国家公务员职位分类、考试录用、考核、职务升降、任免、轮岗交流、
竞争上岗、回避、纪律、奖励、惩诫、辞职辞退等政策并组织实施；指导协调各区（市）、县、市政府
各部门实施国家公务员制度工作；
拟定政府表彰奖励规范和政策并组织实施
, 指导、协调市政府各部门的全市性评选表彰工作
, 审核以市政 府名义表彰奖励的项目；依法承办提请市人大常委会和市政府决定的人事任免事项；负责部分市政府部
门和事业单位中层干部的考察任免；
制定全市事业单位行政管理人员（职员）考核、奖励等政策并组织实施；负责全市公务员和事业单位行
政管理人员（职员）的统计与综合分析工作。 |
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| 事业单位人员管理处 |
| 门牌：236、238 |
电话：86634580 |
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| 负责全市事业单位人事管理和人事制度改革工作。拟定事业单位人员岗位设置、招聘、考核、任免、奖惩、辞职辞聘等政策并组织实施。综合管理市属事业单位的有关人事工作；协调指导区(市)县属事业单位的有关人事工作。承办国家和省、市下达的内调干部及专项安置工作任务。承办部队随军家属工作调动的相关工作。 |
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| 人事争议仲裁处 |
| 门牌：227、228 |
电话：86638348 |
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| 研究、制定人事争议仲裁的政策和地方性法规、规章草案；依法办理行政、事业单位人员在录用、调 动、辞职、辞退、履行聘用合同等过程中与用人单位发生争议的仲裁工作；承办人事争议仲裁委员会日常工作； 检查、指导各区（市）、县的人事争议仲裁工作；拟定机关、事业单位聘用人员合同鉴证办法, 负责全市市级机关及事业单位全员聘用合同的鉴证管理工作；制定全市国家公务员有关申诉控告法规、政策的实施意见，受理国家公务员申诉控告事宜。 |
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| 工资福利与退休处 |
| 门牌：234、235 |
电话：86642384 |
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| 综合管理全市机关、事业单位工作人员的工资、福利和退休退职工作；拟定全市机关、事业单位工作人
员工资、津补贴、福利、工龄计算、退休、退职及受处分人员工资待遇政策并组织实施；
参与体制改革中涉及机关、事业单位职工工资福利待遇等问题的政策研究
, 负责高级专家延长离退休年
龄 , 提高退休费待遇的工作；负责全市机关、事业单位工资和离退休人员统计与综合分析工作；
编制全市国家机关、事业单位人员和工资计划；负责全市机关、事业单位工资基金的管理工作；拟定机
关、事业单位工勤人员岗位等级规范的具体办法并组织实施；负责全市机关、事业单位临时用工的管理。 |
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| 培训教育处 |
| 门牌：242、244 |
电话：86263472 |
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| 拟定国家公务员、专业技术人员、经营管理人员和事业单位行政管理人员（职员）终身教育、继续教育
的政策、规划并组织实施；负责全市公务员、专业技术人员、经营管理人员、职员、紧缺人才培训证书
管理和培训教材审定；
负责全市公务员、企事业单位有关人员的出国（境）培训工作；指导成都行政学院及有关培训机构的工
作；负责全市人事系统公务员及其它工作人员的培训。 |
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| 学生就业指导与市场管理处 |
| 门牌：224、225 |
电话：86255099 |
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| 负责拟订全市人才市场建设的规划并组织实施，负责人才中介机构的审批、监管。综合协调全市人事人才公共服务体系建设。负责大中专毕业生就业政策的拟订和大中专毕业生就业指导，办理大中专毕业生的接收事宜。负责“一村一名大学生”计划的实施工作。负责流动人员人事档案管理的业务指导工作。 |
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| 军官转业安置处 |
| 门牌：243 |
电话：86641449 |
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| 拟定全市军队转业干部安置政策并组织实施；编制、协调落实全市军队转业干部分配计划；负责全市军队转业干部的接收审核和分配工作；组织市级机关、直属企事业单位及中央在成都单位接收、选调军队转业干部工作；负责军队转业干部专业培训的规划、组织和检查工作；会同有关部门做好转业干部随调家属的安置工作；负责全市自主择业军队转业干部管理、服务的指导工作。 |
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| 人事处 |
| 门牌：219、221 |
电话：86694547 |
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| 人事处
负责局机关和直属事业单位的人事管理、离退休人员的管理服务和机构编制等工作；承办局机关、直属事业单位人事制度改革工作；承办全市人事系统的评选表彰工作；承办区（市）、县人事局长职务任免的备案工作。 |
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| 综合与党群机构编制处 |
| 门牌：248、250 |
电话：86635897 |
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| 起草行政管理体制和机构改革总体方案、机构编制管理的综合性文件，起草有关机构改革的综合性政策
及地方性法规、规章草案，负责综合性调查研究工作；研究全市党委、人大、政协、法院、检察院系统
及各民主党派、人民团体机构改革的方案和政策；
审核市委各部委、市人大和市政协机关、市中院和市检察院、民主党派市委机关、市委和市政府领导联系的群团的职能配置、内设机构、人员编制、领导职数及其人员编制和领导职数超缺情况的审查监督；
指导、协调全市地方各级党委部门和人大、政协、法院、检察院及人民团体的机构改革工作，审核各区（市）县党委、人大、政协工作机构的设置；负责管理地方人民法院和地方人民检察院系统的编制总额
负责机构编制委员会办公室的文秘、收发、立卷、归档工作；承办市机构编制委员会全体会议、市机构
编制委员会办公室办公会议、全市机构编制工作会议的有关会务工作
负责行政管理体制与机构改革、机构编制管理的信息搜集、综合、交流工作；负责组织、协调、指导全市机构编制系统的干部培训、综合统计工作；承办有关接待工作。
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| 政府机构编制处
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| 门牌：252 |
电话：86636250 |
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| 研究市、区（市）县、乡（镇）的行政管理体制和政府机构改革方案，拟订相关的政策、法规；审核市
政府各工作部门、部门管理机构、议事协调机构的办事机构以及市政府驻外办事机构（以下简称
“ 部门 和机构 ” ）的职能配置、内设机构、人员编制和领导职数；研究、协调、审核市政府各部门和机构的职责分工、事权划分；研究审核市政府各部门和机构行政审批事项，监督检查各部门和机构的职能配置、人员编制和领导职数的执行情况；负责市级机关单列行政编制、离退休工作人员编制日常管理工作；
审核地方性法规、规章草案中涉及政府部门职责及机构编制的条款；审核各区（市）县政府机构改革方
案，指导、协调地方各级政府的行政管理体制与机构改革工作；审核各区（市）县政府工作机构的设置
和地方各级行政编制总额的分配以及乡（镇）机构编制的分类；
会同有关部门或单位承担政府系统实施或参照（依照）实施国家公务员范围的界定工作；参与全市的行
政区划调整工作。 |
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| 事业机构编制处 |
| 门牌：253 |
电话：86694601 |
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| 审核市级各部门所属事业单位和派驻外省（市、区）事业单位的机构编制；负责市级各部门所属事业单
位的设立、运行、变更、撤销和人员编制的管理及人员编制和领导职数的审查监督等跟踪检查；办理主
要负责人按局级、副局级对待的事业单位内设机构的审核报批手续，负责区(市)县行政区划调整后事业编制总额的划转；指导、协调各区(市)县事业单位机构改革、事业单位机构编制管理及事业单位登记管理工作；指导全市事业单位信息系统的管理工作
。 |
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| 监察室（审计处） |
| 门牌：223、224 |
电话：86647526 |
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负责监督检查本局贯彻执行党的路线、方针、政策有国家法律、法规及决定、命令的情况，对局领导实行法规、规定范围内的监督；协助局党组抓好党风廉政建设，纠正部门和行业不正之风，负责党员、干部的党风、党纪和政纪教育工作；监督检查局机关及局属单位党风廉政建设责任制的执行和落实；督促、协调研究、制定局机关及局属单位从源头上预防和治理腐败的措施；受理对检查、监察对象的控告及其申诉；按照市纪委、市监察局或局党组的决定，调查处理检查、监察对象违反党纪、政纪的案件。
负责局机关及局属单位的内部审计工作。 |
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| 军队转业干部培训中心 |
| 门牌： |
电话： |
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成都市军队转业干部培训中心（成都市国家公务员培训中心、成都市人才培训中心、成都市军队转业干部服务中心）是成都市人事局直属事业单位。
开展的主要培训项目有：
一、军队转业干部岗前专业培训；
二、自主择业军转干部就业能力提升培训；
三、国家公务员素质培训；
四、人事人才（人力资源）管理培训；
五、专业技术人员职称考前培训；
六、学历教育（党校函授和四川大学网络学院大专、本科）；
七、各类认证培训（人力资源资格认证；物流认证；市场营销认证）；
八、各类专项考试考前培训；
九、企、事业单位的内部培训；
十、农村实用人才技能培训。 |
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中国成都人才市场[网站] |
| 门牌： |
电话： |
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中国成都人才市场是国家人事部和成都市人民政府共同组建的全国七大区域性人才市场之一。市场位于成都市宁夏街136号，内设交流大厅、人才洽谈室、测评面试室、多媒体培训教室、西部地区规模最大、管理规范的人事档案库等配套服务设施。
人才市场服务范围为：
1、各类现场与非现场招聘与求职服务；
2、信息发布、信息查询等各项人才交流信息服务；
3、各项人事代理业务服务；
4、人才素质测评、人才培训；
5、各类人才交流手续办理等；
6、人事人才工作政策、法规的宣传和解释；
7、指导大中专毕业生市场择业。 |
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成都市人事考试中心 |
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门牌：成都市中南大街56号2-5楼 |
电话：86150138、86150148、86150248、86150348 |
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成都市人事考试中心坚持“以人为本、服务考生、诚信严谨、追求卓越”的服务理念。采用考试、综合测评等方法和手段，提供客观公正的人才测评结果和考试结果，为用人单位和考生服务。与成都市专业技术人员继续教育服务中心合署办公。
主要职能与业务
●承担全国专业技术资格考试考务工作。专业技术职务任职资格考试是国家对专业技术人员水平能力的评价考试。实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。如：会计、经济、计算机软件等
●承担全国执业资格考试考务工作。是国家对专业技术人员从事某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业实行准入控制而进行的考试。如：执业药师、房地产估价师、注册资产评估师、监理工程师等。
●承担全国职业资格考试考务工作。职业专业资格考试实行一考多用的原则。通过专业资格考试并获得该专业相应级别职业资格证书的专业技术人员，表明其已具备相应岗位职业资格和担任相应级别技术职务的水平和能力。用人单位可根据工作需要，从获得专业资格证书的人员中择优聘任。如：企业法律顾问、房地产经纪人等
●承担与评聘专业技术职务有关的考试考务工作。作为专业技术人员评聘上一级专业技术职称资格所必须具备的条件之一。如：职称外语、计算机应用能力等。
●承担全市录用国家公务员考试考务工作。公务员录用考试是国家选拔、录用公务员所进行的考试，是根据有关法律规定，通过相应的考试内容和方法测评，评价应试者是否具备国家公务员应有的能力和素质。
●承担事业单位补充工作人员考试考务工作。事业单位补充工作人员考试是选拔、聘用事业单位管理、技术、工勤岗位工作人员的考试，是根据成都市有关规定，通过相应的考试内容和方法测评，评价应试者是否具备事业单位所需岗位应具备的能力和素质。
●社会化考试、培训服务。随着社会的发展，人们对人才的重视程度越来越高，为了适应社会的需要，中心开展了社会化代理考试、培训业务，为社会用人单位提供招聘、选拔各类人才的考试服务和对不同类型、层次的需求培训服务。
● 涉外考试服务。受人事部人事考试中心和英国文化协会的委托，负责成都地区剑桥职业外语水平考试，即：“博思”（Business
Language Testing Service,简称：BULATS），国际国内通用。
● 继续教育：具体承担成都市专业技术人员的继续教育服务工作。
● 职称评审：受市职改办的委托，承担部分专业的评审组织工作。
中心地址：成都市中南大街56号2-5楼(红照壁与老南大桥之间)
办公电话：86150138、86150148、86150248、86150348
网 址：www.cdpta.com www.cdpta.gov.cn |
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成都市事业单位登记管理局 |
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门牌： |
电话： |
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承担国务院《事业单位登记管理暂行条例》（以下简称《条例》）规定的登记管理职能。
一、根据《条例》及国家登记管理机关制定的实施办法和市机构编制委员会的要求，草拟我市登记管理的具体政策和实施办法。
二、负责本级登记管辖范围内的事业单位登记管理工作，指导各区(市)县的登记管理工作；
三、监督我市事业落实《条例》的情况，处理违反《条例》规定的事件；
四、依法保护我市核准登记或者备案的事业单位有关登记事项的合法权益，协助事业单位办理有关事宜；
五、组织全市事业单位登记管理信息的统计和联网工作；
六、负责本级登记管辖范围内事业单位登记管理信息的咨询、调查取证、查阅和事业单位法定代表人培训工作；
七、承办上级和领导交办的其他事项。 |
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